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Über Billy Tucker

Billy ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, deren Karriere sich über Technologie-, Startup-, private und börsennotierte Unternehmen erstreckt. Vor Beonic war Billy CEO von Oneflare und verbrachte fast ein Jahrzehnt als globale Führungskraft in den Bereichen Produkt- und Unternehmensentwicklung bei Microsoft. 

Über John Rankin

John hat mehr als 18 Jahre Erfahrung in der Medien- und Immobilienbranche, davon 10 Jahre in leitenden und geschäftsführenden Positionen. Bevor er zu Beonic kam, arbeitete John bei der GPT Group, wo er zwei Positionen auf Direktorenebene innehatte. Vor seiner Tätigkeit bei GPT war John fünf Jahre lang in Großbritannien beim Out-of-Home-Medienunternehmen EYE als General Manager tätig. John ist Absolvent und Mitglied des Australian Institute of Company Directors. 

Über Michael Walker

Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Management und Kapitalmärkte. Zuvor war er Direktor der Citigroup (Asien-Pazifik), wo er mehrere leitende Funktionen in Australien und Hongkong innehatte. Vor seiner Tätigkeit bei Citigroup hatte er leitende Positionen bei Citibank, UBS und Bankers Trust inne.

Über Michael Pearce

Über Priyamvada (Pia) Rasal

Priyamvada (Pia) Rasal verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatungsfirmen in verschiedenen Regionen (Melbourne, Perth und Mumbai) in den Bereichen Unternehmensführung, Unternehmenssekretariat und Recht. Als Company Secretary hat sie ein Portfolio von Privatunternehmen, börsennotierten Unternehmen, ASX-gelisteten Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen geleitet. Frau Rasal ist assoziiertes Mitglied des Chartered Governance Institute (UK) und des Governance Institute of Australia. Frau Rasal verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Recht und Handel aus Indien.

Über Billy Tucker

Billy ist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, deren Karriere sich über Technologie-, Startup-, private und börsennotierte Unternehmen erstreckt. Vor Beonic war Billy CEO von Oneflare und verbrachte fast ein Jahrzehnt als globale Führungskraft in den Bereichen Produkt- und Unternehmensentwicklung bei Microsoft.

Über Bob Alexander

Bob Alexander ist eine erfahrene Führungskraft aus der C-Suite und ein an der ASX notierter Unternehmensdirektor, der bereits mehrere Positionen als Non-Executive Director in den Bereichen Technologielösungen, geistiges Eigentum sowie digitale Medien und Werbung innehatte. Bob Alexander war nicht-geschäftsführender Direktor und Vorsitzender des Prüfungs- und Risikoausschusses für das ehemalige ASX-notierte Softwareunternehmen The Citadel Group Limited sowie für Xenith IP Group Limited und QMS Media Limited.

• Mitglied (Vorsitzender) des Unterausschusses für Vergütung und Ernennung und Mitglied des Unterausschusses für Prüfung und Risiko.
• Hält eine relevante Beteiligung an 509.250 Aktien.
• Keine weiteren Verwaltungsratsmandate bei börsennotierten Unternehmen.

Bob begann seine Karriere bei Ernst and Young und war während seiner gesamten Laufbahn sowohl international als auch in Australien in den Bereichen Medien, Unterhaltung, Verlagswesen, professionelle Dienstleistungen und Fintech tätig.

Über Kirsty Rankin

Kirsty Rankin ist eine erfahrene Führungskraft im Bereich des datengesteuerten digitalen Marketings. Zuletzt war Kirsty Rankin Senior Vice President Product Development, Data and Services bei Mastercard mit Sitz in New York. Vor ihrer sechsjährigen Tätigkeit bei Mastercard war Kirsty Rankin Mitbegründerin und Mit-CEO von Pinpoint Pty Ltd, einem führenden asiatisch-pazifischen Loyalitäts- und Marketingunternehmen mit über 500 Mitarbeitern, sechs regionalen Niederlassungen und einer Reihe von Blue-Chip-Kunden wie Qantas, Westpac, Visa, Telstra, Myer und Citibank. Kirsty ist Mitglied des Australian Institute of Company Directors und sitzt derzeit als nicht geschäftsführende Direktorin in den Vorständen von Flight Centre, Stone & Chalk und Azupay.

Über Mark Devadason

Mark Devadason verfügt über mehr als 30 Jahre internationale Bank- und Führungserfahrung in den Bereichen Firmenkundengeschäft, Privatkundengeschäft und breit angelegte Nachhaltigkeitsarbeit. Mark Devadason war unter anderem als CEO und in Führungspositionen im Großkundengeschäft in Ozeanien und im asiatisch-pazifischen Raum tätig. Von 2010 bis 2016 war Mark Global Head of Sustainability bei Standard Chartered, wo er für die gesamte Nachhaltigkeitsagenda der Gruppe und die verantwortungsvollen Bankpraktiken der Bank verantwortlich war. Mark ist außerdem Non-Executive Director der in Melbourne ansässigen Gegenseitigkeitsbank Bank First und Executive Coach und Mentor bei der Stephenson Mansell Group.

Über Priyamvada (Pia) Rasal

Priyamvada (Pia) Rasal verfügt über mehr als 14 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatungsfirmen in verschiedenen Regionen (Melbourne, Perth und Mumbai) in den Bereichen Unternehmensführung, Unternehmenssekretariat und Recht. Als Company Secretary hat sie ein Portfolio von Privatunternehmen, börsennotierten Unternehmen, ASX-gelisteten Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen geleitet. Frau Rasal ist assoziiertes Mitglied des Chartered Governance Institute (UK) und des Governance Institute of Australia. Frau Rasal verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Recht und Handel aus Indien.